Construyendo relaciones. Valorizando talentos.

La política de Recursos Humanos de Pelissari Gestión & Tecnología tiene como objetivo principal asegurar la alta capacidad técnica de los colaboradores, alineando las competencias técnicas a la motivación y al bienestar de las personas. Para eso, buscamos desarrollar y mantener un ambiente organizativo que valorice el potencial humano cuyo resultado es el compromiso con la excelencia en términos de desempeño y de resultados.

Adoptando una cultura franca de valorización de los colaboradores, Pelissari refuerza su papel de empresa sintonizada con los modernos preceptos de Gestión y consolida una política de calidad que supera las fronteras del reconocimiento de talentos internos para traducirlos en beneficios concretos para clientes y asociados.

Conozca Nuestro Equipo

Un equipo unido en pro de su satisfacción
Cada miembro del equipo Pelissari tiene el compromiso de trabajar por sus resultados. Movidos por la motivación y unión, nuestros colaboradores representan una cultura organizadora exitosa, orientada a la conquista de metas y a la superación de desafíos.

Características del Equipo Pelissari:
- Más de 190 colaboradores trabajando por el éxito de su negocio.
- Consultores certificados por SAP®.
- Equipo altamente calificado: inversión en entrenamiento relacionado a la facturación de la empresa.
- Profesionales distribuidos en Curitiba-PR e Joinville-SC, con objetivo estratégico en Brasil y Chile.
- Modelo de trabajo basado en investigaciones para la mejora continua en los procesos de negocio de nuestros clientes.
- Equipo con experiencia y amplio conocimiento en las herramientas de gestión corporativa, enfocándose en la calidad de las soluciones y en la productividad.

"Con la contratación de los servicios de Pelissari en el área de Consultoría SAP hemos conseguido elevados índices de optimización de nuestros procesos. La capacidad técnica del equipo de Pelissari, así como la atención diferencial, fueron factores determinantes para el suceso de nuestros proyectos de gestión corporativa y del aumento de la performance de nuestra empresa."

René Fantini,
Renault